Van stagiair tot ervaren projectleider

Marco van Vliet werkt al 21 jaar bij Nepocon in Schiedam als constructeur en projectleider. “Ik begon hier ooit als stagiair en ben nooit meer weggegaan. In eerste instantie dacht ik: een ingenieursbureau is niks voor mij. Maar de gezelligheid op de werkvloer en de vrijheid in je werk maakten dat ik bleef hangen. En dat doe ik nog steeds met plezier.”

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Wat Marco waardeert, is de ruimte die hij krijgt. “Niemand stuurt je in een bepaalde richting of kijkt mee over je schouder. Je krijgt vertrouwen om het op jouw manier te doen, zolang het resultaat goed is. Ook werktijden zijn flexibel. Dat maakt dat je werk en privé goed kunt combineren.”

Trots op impactvolle projecten

Een van de projecten waar Marco met trots op terugkijkt is Groenpoort. “Daar hebben we twee viaducten in een bouwteam gerealiseerd. Alles liep soepel en binnen de planning. Iedereen had hetzelfde doel voor ogen, en dat voelde echt als samenwerken. Als ik er nu langsrijd denk ik: daar heb ik aan gewerkt. Dat maakt me trots.”

Korte lijnen en samenwerking

De platte structuur ervaart Marco dagelijks. “Ik kan iedereen bellen, ook de vestigingsdirecteur. Toen er tijdens een project een fout bij het heien was gemaakt, werd dat direct opgepakt. Dat geeft vertrouwen: je weet dat je er niet alleen voor staat.”

Groei door te doen

In 21 jaar is Marco meegegroeid met de organisatie. “Ik begon met kleine werkjes en heb mezelf ontwikkeld door gewoon te doen, door te leren van collega’s. Nu ben ik vakgroephoofd civiel & bouw en organiseer ik kennissessies voor alle constructeurs. Zo zorgen we dat jongere collega’s leren van de ervaren mensen.”

Cultuur van betrokkenheid

Wat werken bij Nepocon volgens Marco uniek maakt? De cultuur. “Het is een gezellige groep mensen. Op maandagochtend drinken we samen koffie en praten we bij. Toen ik vorig jaar ziek was, kreeg ik een fruitmand met een kaartje van mijn team. Het zijn de kleine dingen die laten zien dat je ertoe doet.”

Wanneer pas je bij Nepocon?

Bij Nepocon zit je goed als je energie krijgt van vrijheid en verantwoordelijkheid. “Als je laat zien dat je vooruit wilt, krijg je hier alle ruimte en steun om te groeien. We zijn geen organisatie met strakke hokjes en vaste structuren en dat maakt het juist leuk. Je kunt je rol echt zelf vormgeven, en samen met je collega’s inspelen op wat een project vraagt. Dat geeft dynamiek én voldoening.”

Zijn tip voor nieuwe collega’s:

“Maak gebruik van de kennis die er is. Stel vragen, zoek collega’s op en blijf niet op een eilandje zitten.”

De kracht van Nepocon in één zin:

“Doelgericht werken, dicht op de bouw en altijd komen met praktische oplossingen.”